Identifikační údaje projektu

Název:	Rozvoj JU - Návraty
Registrační číslo:	CZ.02.01.01/00/24_037/0013831
Termín realizace:	09/2025 – 06/2029
Aktuální stav:	Projekt v realizaci
Příjemce:	Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích
Partneři:	- Projekt nemá partnery -
Dotační program:	Operační program Jan Amos Komenský

Anotace projektu

Cílem projektu je zajistit, aby přerušení kariéry nemělo za následek ukončení nebo významné zpomalení dalšího profesního uplatnění výzkumných pracovníků a Ph.D. studentů na JU s vysokým potenciálem kvalifikovaného uplatnění. Podpora bude zajištěna prostřednictvím pilotního ověření implementace grantových schémat. Aktivity vedoucí k splnění cílů budou plně institucionalizovány do prostředí JU, a tím zajištěna jejich dlouhodobá udržitelnost a systémové ukotvení.

Klíčové aktivity

• KA 1: Řízení projektu
• KA 2: Pilotní ověření implementace schématu návratových grantů
• KA 3: Implementace návratových grantů

Cíle projektu

Cílem projektu č. 1 je zajištění pilotního ověření implementace schématu návratových grantů v praxi prostřednictvím KA 2 Pilotní ověření implementace schématu návratových grantů;

Cílem projektu č. 2 je implementace dílčích návratových grantů pro výzkumníky vracející se po kariérní přestávce prostřednictvím KA 3 Implementace návratových grantů.

Očekávané přínosy projektu

• zvýšení pravděpodobnosti návratu výzkumníků a Ph.D. studentů do akademického prostředí JU po kariérní přestávce;
• institucionalizace podpůrných návratových nástrojů do struktur JU;
• snížení rizika odlivu talentovaných výzkumníku a studentů z JU;
• posílení genderové rovnosti, příležitostí ve výzkumu a rozvoji lidských zdrojů na JU;
• zvýšení atraktivity JU jako zaměstnavatele;
• posílení personální stability výzkumných týmů na JU;
• zlepšení mezilidských a pracovních vztahů na JU;
• zlepšení kvality a kvantity výsledku výzkum (publikace, získané granty) na JU
• rozvoj kompetencí cílové skupiny;
• možnost zapojení do mezinárodních sítí a projektů;
• podpora otevřené vědy a její prohlubování do struktur JU;
• posílení implementace principů HR Award na JU;
• posílení mezigenerační spolupráce mezi mentorem a výzkumníkem, potažmo výzkumným týmem na JU.

 Finanční rámec projektu

pozn.: částky matematicky zaokrouhleny na jedno desetinné místo.

Kontakt k projektu