Tato práce se zaměřuje na implementaci informačního systému DC2 a Docházka do společnosti Dusmann Service s.r.o., z důvodu jejich potřeby mít komplexní informační systém. IS DC2 je informační systém pro řízení lidských zdrojů a IS Docházka je docházkový informační systém. V teoretické části práce jsou uvedeny základní pojmy, klasifikace, cykly, typy a implementace informačních systémů. Dále jsou zde uvedeny informace o řízení lidských zdrojů a efektivitě projektů. Praktická část popisuje tvůrce informačního systému a zadavatele s jeho požadavky na software. Na základě požadavků klienta bylo nutné provést několik změn v IS ze strany vývojáře. Zabýval jsem se popisem a analýzou informačního systému, zejména modulu docházky. V práci se nechází popis architektury, procesů a uživatelského rozhraní IS. Projekt implementace proběhl úspěšně, i když došlo ke zpoždění o necelé 2 měsíce. To bylo způsobeno špatně definovanými funkčními požadavky v úvodní analýze projektu. Informační systém DC2 je v současné době v ostrém provozu a dochází k legislativní a zákaznické podpoře.
Anotace v angličtině
This thesis focuses on implementation of information system DC2 and Docházka into a company called Dusmann Service s.r.o. because of their need of having a complex information system. IS DC2 is an information system for human resource management and IS Docházka is an attendance information system. The theoretical part of the thesis presents basic terms, classification, cycles, types and implementation of information systems. In addition, there is information about human resource management and effectiveness of the projects. The practical part describes the developer of the information system and the client with their software requirements. Based on the requirements of the client, it was necessary to make a few changes to the IS by the developer. I dealt with the description and analysis of the information system, especially the attendance module. There is a description of the architecture, processes and user interface of the IS. The project of implementation was successful even though there was a delay for approximately 2 months. This was due to poorly defined functional requirements in the initial project analysis. The DC2 information system is currently in live operation and undergoing legislative and customer support.
Klíčová slova
informační systém, řízení lidských zdrojů, implementace IS, projektový management
Klíčová slova v angličtině
information system, human resource management, IS implementation, project management
Rozsah průvodní práce
50 s.
Jazyk
CZ
Anotace
Tato práce se zaměřuje na implementaci informačního systému DC2 a Docházka do společnosti Dusmann Service s.r.o., z důvodu jejich potřeby mít komplexní informační systém. IS DC2 je informační systém pro řízení lidských zdrojů a IS Docházka je docházkový informační systém. V teoretické části práce jsou uvedeny základní pojmy, klasifikace, cykly, typy a implementace informačních systémů. Dále jsou zde uvedeny informace o řízení lidských zdrojů a efektivitě projektů. Praktická část popisuje tvůrce informačního systému a zadavatele s jeho požadavky na software. Na základě požadavků klienta bylo nutné provést několik změn v IS ze strany vývojáře. Zabýval jsem se popisem a analýzou informačního systému, zejména modulu docházky. V práci se nechází popis architektury, procesů a uživatelského rozhraní IS. Projekt implementace proběhl úspěšně, i když došlo ke zpoždění o necelé 2 měsíce. To bylo způsobeno špatně definovanými funkčními požadavky v úvodní analýze projektu. Informační systém DC2 je v současné době v ostrém provozu a dochází k legislativní a zákaznické podpoře.
Anotace v angličtině
This thesis focuses on implementation of information system DC2 and Docházka into a company called Dusmann Service s.r.o. because of their need of having a complex information system. IS DC2 is an information system for human resource management and IS Docházka is an attendance information system. The theoretical part of the thesis presents basic terms, classification, cycles, types and implementation of information systems. In addition, there is information about human resource management and effectiveness of the projects. The practical part describes the developer of the information system and the client with their software requirements. Based on the requirements of the client, it was necessary to make a few changes to the IS by the developer. I dealt with the description and analysis of the information system, especially the attendance module. There is a description of the architecture, processes and user interface of the IS. The project of implementation was successful even though there was a delay for approximately 2 months. This was due to poorly defined functional requirements in the initial project analysis. The DC2 information system is currently in live operation and undergoing legislative and customer support.
Klíčová slova
informační systém, řízení lidských zdrojů, implementace IS, projektový management
Klíčová slova v angličtině
information system, human resource management, IS implementation, project management
Zásady pro vypracování
Cílem práce je návrh implementace podnikového informačního systému ve vybraném podniku s pomocí moderních implementačních technik. Praktická část práce bude zaměřena na realizaci vybraných kroků implementace.
Metodický postup:
V metodice práce bude třeba dodržovat standardní schéma uváděné při implementaci informačního systému. Budou zde detailně rozpracovány vybrané dílčí kroky, vedoucí k úspěšné implementaci podnikového IS:
Studium problematiky a nástrojů implementačních technik, vyhledání literárních zdrojů souvisejících s danou problematikou.
Provedení analytických prací.
Výběr systému.
Zhotovení implementačního postupu.
Vlastní implementace.
Užívání, údržba a inovace.
Závěr.
Zásady pro vypracování
Cílem práce je návrh implementace podnikového informačního systému ve vybraném podniku s pomocí moderních implementačních technik. Praktická část práce bude zaměřena na realizaci vybraných kroků implementace.
Metodický postup:
V metodice práce bude třeba dodržovat standardní schéma uváděné při implementaci informačního systému. Budou zde detailně rozpracovány vybrané dílčí kroky, vedoucí k úspěšné implementaci podnikového IS:
Studium problematiky a nástrojů implementačních technik, vyhledání literárních zdrojů souvisejících s danou problematikou.
Provedení analytických prací.
Výběr systému.
Zhotovení implementačního postupu.
Vlastní implementace.
Užívání, údržba a inovace.
Závěr.
Seznam doporučené literatury
BASL, J., & BLAŽÍČEK, J. (2012). Podnikové informační systémy: Podnik v informační společnosti. Praha: Grada Publishing.
BEYNON-DAVIES, P. (2020). Business information systems. Red Globe Press.
BUCHALCEVOVÁ, A. (2009). Metodiky budování informačních systémů. Praha: Oeconomica.
GÁLA, L., POUR, J., & ŠEDIVÁ, Z. (2015). Podniková informatika: Počítačové aplikace v podnikové a mezipodnikové praxi. Praha: Grada Publishing.
SODOMKA, P., & KLČOVÁ, H. (2010). Informační systémy v podnikové praxi. Brno: Computer Press.
Seznam doporučené literatury
BASL, J., & BLAŽÍČEK, J. (2012). Podnikové informační systémy: Podnik v informační společnosti. Praha: Grada Publishing.
BEYNON-DAVIES, P. (2020). Business information systems. Red Globe Press.
BUCHALCEVOVÁ, A. (2009). Metodiky budování informačních systémů. Praha: Oeconomica.
GÁLA, L., POUR, J., & ŠEDIVÁ, Z. (2015). Podniková informatika: Počítačové aplikace v podnikové a mezipodnikové praxi. Praha: Grada Publishing.
SODOMKA, P., & KLČOVÁ, H. (2010). Informační systémy v podnikové praxi. Brno: Computer Press.