Informace o kvalifikační práci Vzdělávací a seberozvojové kurzy jako nástroje pro lepší uplatnění na pracovním trhu pro ženy na mateřské a rodičovské dovolené
Cílem práce je popsat a analyzovat situaci žen na mateřské a rodičovské dovolené. V teoretické části se práce zabývá státní rodinnou politikou a postavením žen na trhu práce. Zmiňuje negativní dopady na ženy v oblasti sociální a ekonomické. Jako jedna z variant pomoci jsou uvedeny vzdělávací a seberozvojové kurzy pro ženy, pečující o malé děti. Kurzy ženám pomáhají se zvýšením sebevědomí, odstraněním sociální izolace a návratem do práce po ukončení rodičovské dovolené. Ve výzkumné části je ověřena užitečnost kurzů Attavena pro jejich absolventky. Jakožto výzkumná metoda je použit kvantitativní výzkum pomocí dotazníkového šetření, do kterého se zapojilo 106 žen.
Anotace v angličtině
The aim of this work is to describe and analyze the situation of women on maternity and parental leave. The theoretical part deals with the state family policy and the position of women in the labor market. The negative effects on women in the social and economic field are presented. One of the options for assistance is educational and self-development courses for women caring for young children. The courses help women increase their self-confidence, remove social isolation and return to work after parental leave. The research part verifies the usefulness of Attavena courses for their graduates. Quantitative research is used as a research method by means of a questionnaire survey in which 106 women have participated.
Klíčová slova
mateřská dovolená, rodičovská dovolená, ženy na trhu práce, vzdělávání, harmonizace pracovního a rodinného života
Klíčová slova v angličtině
maternity leave, parental leave, women in the labor market, education, harmonization of work and family life
Rozsah průvodní práce
52 s. (82.307 znaků vč. mezer)
Jazyk
CZ
Anotace
Cílem práce je popsat a analyzovat situaci žen na mateřské a rodičovské dovolené. V teoretické části se práce zabývá státní rodinnou politikou a postavením žen na trhu práce. Zmiňuje negativní dopady na ženy v oblasti sociální a ekonomické. Jako jedna z variant pomoci jsou uvedeny vzdělávací a seberozvojové kurzy pro ženy, pečující o malé děti. Kurzy ženám pomáhají se zvýšením sebevědomí, odstraněním sociální izolace a návratem do práce po ukončení rodičovské dovolené. Ve výzkumné části je ověřena užitečnost kurzů Attavena pro jejich absolventky. Jakožto výzkumná metoda je použit kvantitativní výzkum pomocí dotazníkového šetření, do kterého se zapojilo 106 žen.
Anotace v angličtině
The aim of this work is to describe and analyze the situation of women on maternity and parental leave. The theoretical part deals with the state family policy and the position of women in the labor market. The negative effects on women in the social and economic field are presented. One of the options for assistance is educational and self-development courses for women caring for young children. The courses help women increase their self-confidence, remove social isolation and return to work after parental leave. The research part verifies the usefulness of Attavena courses for their graduates. Quantitative research is used as a research method by means of a questionnaire survey in which 106 women have participated.
Klíčová slova
mateřská dovolená, rodičovská dovolená, ženy na trhu práce, vzdělávání, harmonizace pracovního a rodinného života
Klíčová slova v angličtině
maternity leave, parental leave, women in the labor market, education, harmonization of work and family life
Zásady pro vypracování
Uplatnění teoreticko-empirického přístupu při zpracování práce
Zásady pro vypracování
Uplatnění teoreticko-empirického přístupu při zpracování práce
Seznam doporučené literatury
Barták, J. 2008. Jak vzdělávat dospělé.Praha:Alfa. Nakladatelství s.r.o.
Bartáková Tomešová, H. 2009. Cesta zpátky- návrat žen po rodičovské dovolené na trh práce v ČR. Brno: Masaryková univerzita.
Průcha, J. 2014. Andragogický výzkum. Praha: Grada.
Valentová, M. 2004. Rovnováha mezi rodinným životem a pracovní karierou v kontextu ženské zaměstnanosti. Praha: Výzkumný ústav práce a sociálních věcí.
Seznam doporučené literatury
Barták, J. 2008. Jak vzdělávat dospělé.Praha:Alfa. Nakladatelství s.r.o.
Bartáková Tomešová, H. 2009. Cesta zpátky- návrat žen po rodičovské dovolené na trh práce v ČR. Brno: Masaryková univerzita.
Průcha, J. 2014. Andragogický výzkum. Praha: Grada.
Valentová, M. 2004. Rovnováha mezi rodinným životem a pracovní karierou v kontextu ženské zaměstnanosti. Praha: Výzkumný ústav práce a sociálních věcí.