Cílem diplomové práce je analyzovat vliv lidských zdrojů a kultury jejich society ve vybrané obci v souvislosti s trvalou udržitelností vybrané venkovské obce a navržení změn vedoucích ke zlepšení současného stavu. Teoretická část definuje základní pojmy týkající se dané problematiky. Jsou zde charakterizovány zejména pojmy týkající se trvalé udržitelnosti, rozvoje venkova, lidských zdrojů a v neposlední řadě kultury. Praktická část se zabývá samotným výzkumem současného stavu v konkrétní obci. Informace byly získávány jak z primárních zdrojů, mezi které patří zejména dotazníková šetření, vlastní pozorování a rozhovory, tak i ze sekundárních zdrojů, kam lze zařadit elektronické zdroje a literaturu pojednávající o obci. Po zpracování a vyhodnocení všech dat a informací byly učiněny návrhy, které by mohlo zastupitelstvo obce v budoucnosti zrealizovat, což by mohlo vést k trvale udržitelnému rozvoji obce a ke zvýšení kvality života v obci.
Anotace v angličtině
The aim of the diploma thesis is to analyse the impact of human resources and culture of their society in chosen municipality in connection with sustainability and proposing changes to improve the current situation. The theoretical part presents basic concepts related to the given issue. There are mainly characterized concepts related to sustainability, rural development, human resources and, last but not least, culture. The practical part deals with research itself of the current situation in a particular municipality. Information was obtained from primary sources, which includes particularly questionnaire surveys, own observation and interviews, as well as from secondary sources, where electronic sources and literature dealing with the municipality may be included. After processing and evaluating of all data and information, proposals were made that could be implemented by the municipal board in the future, which could lead to sustainable development and improve the quality of life in the municipality.
Klíčová slova
Trvalá udržitelnost, rozvoj venkova, lidské zdroje, kulturní dimenze, kvalita života
Klíčová slova v angličtině
Sustainable development, rural development, human resources, culture dimension, quality of life
Rozsah průvodní práce
89 s. (128 342 znaků)
Jazyk
CZ
Anotace
Cílem diplomové práce je analyzovat vliv lidských zdrojů a kultury jejich society ve vybrané obci v souvislosti s trvalou udržitelností vybrané venkovské obce a navržení změn vedoucích ke zlepšení současného stavu. Teoretická část definuje základní pojmy týkající se dané problematiky. Jsou zde charakterizovány zejména pojmy týkající se trvalé udržitelnosti, rozvoje venkova, lidských zdrojů a v neposlední řadě kultury. Praktická část se zabývá samotným výzkumem současného stavu v konkrétní obci. Informace byly získávány jak z primárních zdrojů, mezi které patří zejména dotazníková šetření, vlastní pozorování a rozhovory, tak i ze sekundárních zdrojů, kam lze zařadit elektronické zdroje a literaturu pojednávající o obci. Po zpracování a vyhodnocení všech dat a informací byly učiněny návrhy, které by mohlo zastupitelstvo obce v budoucnosti zrealizovat, což by mohlo vést k trvale udržitelnému rozvoji obce a ke zvýšení kvality života v obci.
Anotace v angličtině
The aim of the diploma thesis is to analyse the impact of human resources and culture of their society in chosen municipality in connection with sustainability and proposing changes to improve the current situation. The theoretical part presents basic concepts related to the given issue. There are mainly characterized concepts related to sustainability, rural development, human resources and, last but not least, culture. The practical part deals with research itself of the current situation in a particular municipality. Information was obtained from primary sources, which includes particularly questionnaire surveys, own observation and interviews, as well as from secondary sources, where electronic sources and literature dealing with the municipality may be included. After processing and evaluating of all data and information, proposals were made that could be implemented by the municipal board in the future, which could lead to sustainable development and improve the quality of life in the municipality.
Klíčová slova
Trvalá udržitelnost, rozvoj venkova, lidské zdroje, kulturní dimenze, kvalita života
Klíčová slova v angličtině
Sustainable development, rural development, human resources, culture dimension, quality of life
Zásady pro vypracování
Cíl práce:
Analyzovat vliv lidských zdrojů a kultury jejich society ve vybrané obci v souvislosti s trvalou udržitelností vybrané venkovské obce a navržení změn vedoucích k zlepšení současného stavu.
Metodika práce:
Prostudovat literární prameny vztahující se k rozvoji venkova a trvalé udržitelnosti, především v souvislosti s kulturními dimenzemi a úlohou lidských zdrojů v této oblasti. Po stanovení východisek empirického šetření ve vybrané obci určit kvalitativní i kvantitativní metody zkoumání, jako jsou dotazníky, nestandardizované rozhovory, osobní pozorování či písemné materiály. Po utřídění, analýze dat a získaných informací, se zaměřit na celkovou analýzu stavu a významu lidských zdrojů v rozvoji venkova v souvislosti s trvalou udržitelností a kulturními aspekty a v tomto směru navrhnout změny vedoucí k zlepšení současného stavu ve vybrané obci.
Cíl práce:
Analyzovat vliv lidských zdrojů a kultury jejich society ve vybrané obci v souvislosti s trvalou udržitelností vybrané venkovské obce a navržení změn vedoucích k zlepšení současného stavu.
Metodika práce:
Prostudovat literární prameny vztahující se k rozvoji venkova a trvalé udržitelnosti, především v souvislosti s kulturními dimenzemi a úlohou lidských zdrojů v této oblasti. Po stanovení východisek empirického šetření ve vybrané obci určit kvalitativní i kvantitativní metody zkoumání, jako jsou dotazníky, nestandardizované rozhovory, osobní pozorování či písemné materiály. Po utřídění, analýze dat a získaných informací, se zaměřit na celkovou analýzu stavu a významu lidských zdrojů v rozvoji venkova v souvislosti s trvalou udržitelností a kulturními aspekty a v tomto směru navrhnout změny vedoucí k zlepšení současného stavu ve vybrané obci.
Binek, J. (2007). Venkovský prostor a jeho oživení. Brno: Georgetown.
Faltová Leitmanová, I. (2012). Venkov jako místo pro žití. Praha: Wolters Kluwer ČR.
Holátová, D., & Krninská, R. (2012). Lidské zdroje v rozvoji venkova. Praha: Alfa nakladatelství.
Hrabánková, M. (2007). Rozvoj lidských zdrojů ve venkovském prostoru České republiky. České Budějovice: Jihočeská univerzita.
Kouřilová, J. (2012). Synergie vztahu město - venkov. Praha: Alfa nakladatelství.
Nováček, P. (2012). Udržitelný rozvoj. Olomouc: Univerzita Palackého v Olomouci.
Ostrom, E., & Ahn, K. T. (2003). Foundations of Social Capital. Northampton USA: Edward Elgar Publising.
Patočka, J., & Heřmanová, E. (2008). Lokální a regionální kultura v České republice - Kulturní prostor, kulturní politika a kulturní dědictví. Praha: ASPI.
Seznam doporučené literatury
Binek, J. (2007). Venkovský prostor a jeho oživení. Brno: Georgetown.
Faltová Leitmanová, I. (2012). Venkov jako místo pro žití. Praha: Wolters Kluwer ČR.
Holátová, D., & Krninská, R. (2012). Lidské zdroje v rozvoji venkova. Praha: Alfa nakladatelství.
Hrabánková, M. (2007). Rozvoj lidských zdrojů ve venkovském prostoru České republiky. České Budějovice: Jihočeská univerzita.
Kouřilová, J. (2012). Synergie vztahu město - venkov. Praha: Alfa nakladatelství.
Nováček, P. (2012). Udržitelný rozvoj. Olomouc: Univerzita Palackého v Olomouci.
Ostrom, E., & Ahn, K. T. (2003). Foundations of Social Capital. Northampton USA: Edward Elgar Publising.
Patočka, J., & Heřmanová, E. (2008). Lokální a regionální kultura v České republice - Kulturní prostor, kulturní politika a kulturní dědictví. Praha: ASPI.