Cílem této bakalářské práce bylo posoudit a zhodnotit výsledky fyzické zdatnosti žadatelů v testech HZS ČR a Policii ČR. Dalším cílem bylo porovnat úspěšnost zvládání fyzických testů k HZS ČR a Policii ČR. V teoretické části bylo rozebráno, z čeho se celé přijímací řízení skládá a jaké jsou podmínky pro přijetí k bezpečnostním sborům. Jsou zde detailně rozebrány jednotlivé disciplíny a podmínky u provádění obou testů. Pro porovnání obtížnosti testů u nás a v zahraničí, je v práci věnován prostor pro disciplíny z USA. Pro praktickou část byla zvolena forma kvalitativního výzkumu. Tento výzkum je postavený na provedení jednotlivých fyzických testů.
Pro odpověď na výzkumnou otázku "Jaká je úspěšnost zvládání fyzických testů k přijetí do služebního poměru?" jsem zvolila formu provedení jednotlivých disciplín s 11 muži do 21 let, kteří se aktivně hýbou minimálně 2x týdně. Testy se dělily na vytrvalostní a silové, které jsme prováděli na odborných sportovních pracovištích, jako při normálním přijímacím řízení. Výsledky jsem posuzovala podle zadaných tabulek z legislativy jednotlivých bezpečnostních sborů. Výsledky dokázaly, že testy k Hasičskému záchrannému sboru České republiky jsou obtížnější, než testy k Policii České republiky. Úspěšnost v testech k HZS ČR hodnotím negativně, protože procentuálně uspělo pouze 23 % respondentů. U testů k Policii ČR byla úspěšnost vyšší, kde testy splnilo 64 % respondentů. Výsledky těchto mužů dokazují, že fyzická způsobilost dnešní mladé generace je na špatné úrovni a měli by zapracovat na své fyzické stránce.
Anotace v angličtině
The aim of this work was to assess and evaluate the results of the physical ability of the applicants in the tests for the Fire Rescue Service of the Czech Republic (hereinafter referred to as FRS CR) and the Police of the Czech Republic (hereinafter referred to as the Police). Another goal was to compare the success rate of the physical tests for the FRS CR and the Police. In the theoretical part I analyzed what the whole admission procedure is composed of and what the conditions for admission to the security services are. There are detailed dispositions and conditions of the disciplines for the two tests. To compare the difficulty of the tests in our country and abroad, part of this work is dedicated to the USA disciplines. A form of qualitative research was chosen for the practical part of this work. This research is based on the accomplishment of the individual tests.
In order to answer the research question, "What is the success rate of managing physical tests for admission to the employment?" I chose the form of accomplishing the individual disciplines with eleven men up to 21 years of age, who are physically active at least twice a week. These tests were divided into the endurance and strength tests, which we performed at the professional sports facilities as it would be in normal admissions. I evaluated the results according to the tables of the individual security corps legislation. The results have proved that the tests for the FRS CR are more difficult than for the Police of the Czech Republic. I rate the success rate in the tests for the FRS in a negative way, as only 23% of the respondents succeeded. The success rate for the Police tests was higher, in which 64% of the respondents completed the tests successfully. The results of these men also show that the physical ability of current younger generation is at a bad level and people should work on their physical fitness.
Klíčová slova
Přijímací testy, fyzická způsobilost, fyzické testy, bezpečnostní sbor, Hasičský záchranný sbor České republiky, Policie České republiky, vytrvalostní test, silový test
Klíčová slova v angličtině
Admission tests, physical fitness, physical tests, security corps, Fire Rescue Service of the Czech Republic, Police of the Czech Republic, endurance test, force tes
Rozsah průvodní práce
46 s
Jazyk
CZ
Anotace
Cílem této bakalářské práce bylo posoudit a zhodnotit výsledky fyzické zdatnosti žadatelů v testech HZS ČR a Policii ČR. Dalším cílem bylo porovnat úspěšnost zvládání fyzických testů k HZS ČR a Policii ČR. V teoretické části bylo rozebráno, z čeho se celé přijímací řízení skládá a jaké jsou podmínky pro přijetí k bezpečnostním sborům. Jsou zde detailně rozebrány jednotlivé disciplíny a podmínky u provádění obou testů. Pro porovnání obtížnosti testů u nás a v zahraničí, je v práci věnován prostor pro disciplíny z USA. Pro praktickou část byla zvolena forma kvalitativního výzkumu. Tento výzkum je postavený na provedení jednotlivých fyzických testů.
Pro odpověď na výzkumnou otázku "Jaká je úspěšnost zvládání fyzických testů k přijetí do služebního poměru?" jsem zvolila formu provedení jednotlivých disciplín s 11 muži do 21 let, kteří se aktivně hýbou minimálně 2x týdně. Testy se dělily na vytrvalostní a silové, které jsme prováděli na odborných sportovních pracovištích, jako při normálním přijímacím řízení. Výsledky jsem posuzovala podle zadaných tabulek z legislativy jednotlivých bezpečnostních sborů. Výsledky dokázaly, že testy k Hasičskému záchrannému sboru České republiky jsou obtížnější, než testy k Policii České republiky. Úspěšnost v testech k HZS ČR hodnotím negativně, protože procentuálně uspělo pouze 23 % respondentů. U testů k Policii ČR byla úspěšnost vyšší, kde testy splnilo 64 % respondentů. Výsledky těchto mužů dokazují, že fyzická způsobilost dnešní mladé generace je na špatné úrovni a měli by zapracovat na své fyzické stránce.
Anotace v angličtině
The aim of this work was to assess and evaluate the results of the physical ability of the applicants in the tests for the Fire Rescue Service of the Czech Republic (hereinafter referred to as FRS CR) and the Police of the Czech Republic (hereinafter referred to as the Police). Another goal was to compare the success rate of the physical tests for the FRS CR and the Police. In the theoretical part I analyzed what the whole admission procedure is composed of and what the conditions for admission to the security services are. There are detailed dispositions and conditions of the disciplines for the two tests. To compare the difficulty of the tests in our country and abroad, part of this work is dedicated to the USA disciplines. A form of qualitative research was chosen for the practical part of this work. This research is based on the accomplishment of the individual tests.
In order to answer the research question, "What is the success rate of managing physical tests for admission to the employment?" I chose the form of accomplishing the individual disciplines with eleven men up to 21 years of age, who are physically active at least twice a week. These tests were divided into the endurance and strength tests, which we performed at the professional sports facilities as it would be in normal admissions. I evaluated the results according to the tables of the individual security corps legislation. The results have proved that the tests for the FRS CR are more difficult than for the Police of the Czech Republic. I rate the success rate in the tests for the FRS in a negative way, as only 23% of the respondents succeeded. The success rate for the Police tests was higher, in which 64% of the respondents completed the tests successfully. The results of these men also show that the physical ability of current younger generation is at a bad level and people should work on their physical fitness.
Klíčová slova
Přijímací testy, fyzická způsobilost, fyzické testy, bezpečnostní sbor, Hasičský záchranný sbor České republiky, Policie České republiky, vytrvalostní test, silový test
Klíčová slova v angličtině
Admission tests, physical fitness, physical tests, security corps, Fire Rescue Service of the Czech Republic, Police of the Czech Republic, endurance test, force tes
Zásady pro vypracování
Současný stav dané problematiky:
Fyzická způsobilost žadatelů o přijetí je nedílná součást přijímacího řízení k HZS ČR a Policii ČR. Samotné přijímací řízení se neskládá pouze z fyzických testů, ale skládá se i z dalších důležitých okruhů- zdravotní způsobilost (komplexní zdravotnické vyšetření), osobní způsobilost (psychologické vyšetření). Jednotlivé fyzické testy se znatelně liší. Testy k HZS ČR se skládají ze dvou testů silových a jednoho testu vytrvalostního. Naopak testy k Policii ČR obsahují dvě vytrvalostní části a dvě silové.
Cíl práce:
Posoudit a zhodnotit výsledky fyzické zdatnosti žadatelů v testech HZS ČR a Policii ČR. Jako druhý cíl jsem si zvolila porovnání úspěšnosti zvládání fyzických testů uchazečů o přijetí k HZS ČR a Policii ČR.
Výzkumná otázka: Jaká je úspěšnost zvládání fyzických testů k přijetí do služebního poměru?
Metodika:
Informace k této bakalářské práci budou primárně čerpány ze zákonů o HZS ČR, o Policii ČR, o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů aj. V práci budou popsané jednotlivé fyzické disciplíny, které nalezneme v odborných článcích, či v knihách o silových a vytrvalostních cvičeních. Dále budu pracovat s výsledky fyzických testů z předešlých let od HZS ČR i Policie ČR, tudíž budu porovnávat rozdílnou úspěšnost u obou složek IZS.
Využití práce v praxi:
Bakalářská práce může být poskytnuta jednotlivým složkám IZS, pro informační účely o kvalitě a náročnosti okruhů jednotlivých testů.
Zásady pro vypracování
Současný stav dané problematiky:
Fyzická způsobilost žadatelů o přijetí je nedílná součást přijímacího řízení k HZS ČR a Policii ČR. Samotné přijímací řízení se neskládá pouze z fyzických testů, ale skládá se i z dalších důležitých okruhů- zdravotní způsobilost (komplexní zdravotnické vyšetření), osobní způsobilost (psychologické vyšetření). Jednotlivé fyzické testy se znatelně liší. Testy k HZS ČR se skládají ze dvou testů silových a jednoho testu vytrvalostního. Naopak testy k Policii ČR obsahují dvě vytrvalostní části a dvě silové.
Cíl práce:
Posoudit a zhodnotit výsledky fyzické zdatnosti žadatelů v testech HZS ČR a Policii ČR. Jako druhý cíl jsem si zvolila porovnání úspěšnosti zvládání fyzických testů uchazečů o přijetí k HZS ČR a Policii ČR.
Výzkumná otázka: Jaká je úspěšnost zvládání fyzických testů k přijetí do služebního poměru?
Metodika:
Informace k této bakalářské práci budou primárně čerpány ze zákonů o HZS ČR, o Policii ČR, o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů aj. V práci budou popsané jednotlivé fyzické disciplíny, které nalezneme v odborných článcích, či v knihách o silových a vytrvalostních cvičeních. Dále budu pracovat s výsledky fyzických testů z předešlých let od HZS ČR i Policie ČR, tudíž budu porovnávat rozdílnou úspěšnost u obou složek IZS.
Využití práce v praxi:
Bakalářská práce může být poskytnuta jednotlivým složkám IZS, pro informační účely o kvalitě a náročnosti okruhů jednotlivých testů.
Seznam doporučené literatury
Zákon č. 320/2015 Sb. Zákon o Hasičském záchranném sboru České republiky a o změně některých zákonů (zákon o hasičském záchranném sboru), Sbírka zákonů částka 135 ISSN 1211-1244
Zákon č. 273/2008 Sb. Zákon o Policii České republiky, Sbírka zákonů částka 91 ISSN 1211-1244
Zákon č. 361/2003 Sb. Zákon o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, Sbírka zákonů částka 121 ISSN 1211-1244
Seznam doporučené literatury
Zákon č. 320/2015 Sb. Zákon o Hasičském záchranném sboru České republiky a o změně některých zákonů (zákon o hasičském záchranném sboru), Sbírka zákonů částka 135 ISSN 1211-1244
Zákon č. 273/2008 Sb. Zákon o Policii České republiky, Sbírka zákonů částka 91 ISSN 1211-1244
Zákon č. 361/2003 Sb. Zákon o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, Sbírka zákonů částka 121 ISSN 1211-1244