Bakalářská práce poukazuje na problematiku zaměstnávání lidí se zdravotním postižením ve firmě Možnosti tu jsou. Teoretická část je zaměřena na pojem lidé se zdravotním postižením, komunikaci s nimi, dávky sociální péče a na zaměstnávání lidí s postižením na trhu práce. Praktická se zabývá především získaných dotací a zisku.
Anotace v angličtině
Bachelor thesis deals with issue of employing of people with disabilities in company Možnosti tu jsou. The theoretical part is focused on description of term of people with disabilities, communication with them, social care benefits and of successful employing in the labour market. The practical part is aimed on obtaining subsidies and profit.
Klíčová slova
zaměstnávání lidí se zdravotním postižením, osoby se zdravotním postižením, práva a povin-nosti zaměstnavatelů
Klíčová slova v angličtině
employing people with disabilities, people with disabilities, rights and responsibilities of employers
Rozsah průvodní práce
49
Jazyk
CZ
Anotace
Bakalářská práce poukazuje na problematiku zaměstnávání lidí se zdravotním postižením ve firmě Možnosti tu jsou. Teoretická část je zaměřena na pojem lidé se zdravotním postižením, komunikaci s nimi, dávky sociální péče a na zaměstnávání lidí s postižením na trhu práce. Praktická se zabývá především získaných dotací a zisku.
Anotace v angličtině
Bachelor thesis deals with issue of employing of people with disabilities in company Možnosti tu jsou. The theoretical part is focused on description of term of people with disabilities, communication with them, social care benefits and of successful employing in the labour market. The practical part is aimed on obtaining subsidies and profit.
Klíčová slova
zaměstnávání lidí se zdravotním postižením, osoby se zdravotním postižením, práva a povin-nosti zaměstnavatelů
Klíčová slova v angličtině
employing people with disabilities, people with disabilities, rights and responsibilities of employers
Zásady pro vypracování
Cílem práce je analýza aktuální problematiky financování sociálního programu na zaměstnávání osob se zdravotním postižením u sociální firmy Diakonie Západ. Časově se analýza zaměřuje na období od 1. ledna 2012, kdy s novelizací zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti přestaly existovat chráněné dílny a byly nahrazeny institutem chráněné pracovní místo.
Osnova práce:
1. Charakteristika a složení personálu se zdravotním postižením s orientací na Diakonii Západ.
2. Zaměstnávaní osob se zdravotním postižením v Diakonii Západ z pohledu politiky zaměstnanosti státu po legislativních změnách v zaměstnanosti od 1. 1. 2012.
3. Práva a povinnosti zaměstnavatele Diakonie Západ při financování programu na zaměstnávání těchto znevýhodněných osob.
4. Kalkulace nákladů na chráněné pracovní místo, vlastní a cizí zdroje financování.
5. Analytické zhodnocení efektivnosti financování sociálního programu a závěry za určité období.
Zásady pro vypracování
Cílem práce je analýza aktuální problematiky financování sociálního programu na zaměstnávání osob se zdravotním postižením u sociální firmy Diakonie Západ. Časově se analýza zaměřuje na období od 1. ledna 2012, kdy s novelizací zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti přestaly existovat chráněné dílny a byly nahrazeny institutem chráněné pracovní místo.
Osnova práce:
1. Charakteristika a složení personálu se zdravotním postižením s orientací na Diakonii Západ.
2. Zaměstnávaní osob se zdravotním postižením v Diakonii Západ z pohledu politiky zaměstnanosti státu po legislativních změnách v zaměstnanosti od 1. 1. 2012.
3. Práva a povinnosti zaměstnavatele Diakonie Západ při financování programu na zaměstnávání těchto znevýhodněných osob.
4. Kalkulace nákladů na chráněné pracovní místo, vlastní a cizí zdroje financování.
5. Analytické zhodnocení efektivnosti financování sociálního programu a závěry za určité období.
Seznam doporučené literatury
Jouza, L. (2004). Zákon o zaměstnanosti a předpisy související s komentářem. Praha: Nakladatelství RNDr. Ivana Hexnerová, Bova Polygon.
Koldinská, K. (2007). Sociální právo. 1. vyd. Praha: Nakladatelství C. H. Beck.
Komendová, J. (2009). Pracovní podmínky osob se zdravotním postižením. Ostrava: Nakladatelství KEY Publishing.
Novosad, L. (2009). Poradenství pro osoby se zdravotním a sociálním znevýhodněním. Praha: Nakladatelství Portál s. r. o.
Tröster, P. (2008). Právo sociálního zabezpečení. 4. vyd. Praha: Nakladatelství C. H. Beck.
Vysokajová, M. (2000). Hospodářská, sociální a kulturní práva a zdravotně postižení. Praha: Nakladatelství Karolinum.
Zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti ve znění pozdějších předpisů.
Seznam doporučené literatury
Jouza, L. (2004). Zákon o zaměstnanosti a předpisy související s komentářem. Praha: Nakladatelství RNDr. Ivana Hexnerová, Bova Polygon.
Koldinská, K. (2007). Sociální právo. 1. vyd. Praha: Nakladatelství C. H. Beck.
Komendová, J. (2009). Pracovní podmínky osob se zdravotním postižením. Ostrava: Nakladatelství KEY Publishing.
Novosad, L. (2009). Poradenství pro osoby se zdravotním a sociálním znevýhodněním. Praha: Nakladatelství Portál s. r. o.
Tröster, P. (2008). Právo sociálního zabezpečení. 4. vyd. Praha: Nakladatelství C. H. Beck.
Vysokajová, M. (2000). Hospodářská, sociální a kulturní práva a zdravotně postižení. Praha: Nakladatelství Karolinum.
Zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti ve znění pozdějších předpisů.