Tato bakalářská práce se zabývá problematikou syndromu vyhoření u zaměstnanců v přímé péči (zdravotní sestry, pečovatel/ky) v Domově pro seniory Mitrov. Pomocí kvalitativního výzkumu je mapována celková informovanost respondentů v této oblasti. Obsahově je práce rozdělena na klíčové části část teoretická a část empirická. Teoretická část je zaměřená na komplexní informace o syndromu vyhoření, dále je zde vymezen pojem "pracovník v přímé péči" a podmínky výkonu této pracovní činnosti. Závěr výše zmiňované práce je věnován stručnému představení Domova pro seniory Mitrov, kde byl prováděn výzkum. Hlavní část bakalářské práce je empirická část. Jejím obsahem je objasnění výzkumu, zpracování rozhovorů a jejich vyhodnocení. Cíleně jsem se zaměřila na obecnou informovanost, na prevenci ze strany respondentů i ze strany zaměstnavatele.
Anotace v angličtině
This bachelor thesis deals with the problems of the burnout syndrome of the direct-care employees (nurses, caregivers) in the Home for elderly Mitrov. General awareness of this issue is surveyd by using a qualitative research. The thesis is divided into two parts theoretical and empirical. The theoretical part is focused on an overall description of the burnout syndrome, there also the "direct-care worker" term and his or her responsibilites are also defined. At the end of the thesis the Home for the elderly Mitrov, where the research had been done, is briefly introduced. The main part of the bachelor thesis is the empirical part. It includes research clarification, interviews elaboration and data evaluation. My aim was to focus on general awareness of this issue and how the respondents and the employer can prevent from this problem.
Klíčová slova
Domov pro seniory Mitrov, Pracovník v přímé péči, Stres, Syndrom vyhoření
Klíčová slova v angličtině
Home for the elderly Mitrov, Direct-care workers, Stress, Burnout syndrome
Rozsah průvodní práce
84 s. (104 466 zn. s mezerami)
Jazyk
CZ
Anotace
Tato bakalářská práce se zabývá problematikou syndromu vyhoření u zaměstnanců v přímé péči (zdravotní sestry, pečovatel/ky) v Domově pro seniory Mitrov. Pomocí kvalitativního výzkumu je mapována celková informovanost respondentů v této oblasti. Obsahově je práce rozdělena na klíčové části část teoretická a část empirická. Teoretická část je zaměřená na komplexní informace o syndromu vyhoření, dále je zde vymezen pojem "pracovník v přímé péči" a podmínky výkonu této pracovní činnosti. Závěr výše zmiňované práce je věnován stručnému představení Domova pro seniory Mitrov, kde byl prováděn výzkum. Hlavní část bakalářské práce je empirická část. Jejím obsahem je objasnění výzkumu, zpracování rozhovorů a jejich vyhodnocení. Cíleně jsem se zaměřila na obecnou informovanost, na prevenci ze strany respondentů i ze strany zaměstnavatele.
Anotace v angličtině
This bachelor thesis deals with the problems of the burnout syndrome of the direct-care employees (nurses, caregivers) in the Home for elderly Mitrov. General awareness of this issue is surveyd by using a qualitative research. The thesis is divided into two parts theoretical and empirical. The theoretical part is focused on an overall description of the burnout syndrome, there also the "direct-care worker" term and his or her responsibilites are also defined. At the end of the thesis the Home for the elderly Mitrov, where the research had been done, is briefly introduced. The main part of the bachelor thesis is the empirical part. It includes research clarification, interviews elaboration and data evaluation. My aim was to focus on general awareness of this issue and how the respondents and the employer can prevent from this problem.
Klíčová slova
Domov pro seniory Mitrov, Pracovník v přímé péči, Stres, Syndrom vyhoření
Klíčová slova v angličtině
Home for the elderly Mitrov, Direct-care workers, Stress, Burnout syndrome
Zásady pro vypracování
Teoretické vymezení problematiky
Syndrom vyhoření není nemoc, ale psychický stav objevující se často u lidí pracujících v profesích, které vyžadují každodenní mezilidskou komunikaci. Jde o duševní stav popisovaný jako naprosté vyčerpání či vyhasnutí. Tato problematika je velice aktuální a je potřeba s ní bojovat a to nejen s již samotným syndromem vyhoření, ale je třeba se zaměřit zejména na prevenci a informovanost.
Cíl práce
Zjistit jak zaměstnanci v přímé péči vnímají problematiku syndromu vyhoření.
Zjistit, zda v rámci zaměstnání existují funkční opatření proti syndromu vyhoření.
Metodika
Pro svoji BP jsem zvolila kvalitativní výzkum. Zaměřím se na informovanost a prevenci syndromu vyhoření u zaměstnanců v přímé péči v Domově pro seniory Mitrov. Jako metodu jsem zvolila případovou studii. Techniky: pozorování, dotazování, rozhovor.
Výběrový soubor
Výzkum provedu u vybraných zaměstnanců v přímé péči (zdravotní sestry, pečovatelky). Vybraní respondenti budou proporcionálně odpovídat základnímu souboru.
Předpokládaný přínos pro praxi
Smysl mé práce a zjištěných dat bude přínos pro organizaci, tedy Domov pro seniory Mitrov. Zaměstnavatel získá přehled o informovanosti svých zaměstnanců o syndromu vyhoření a dále se ujistí, zda je prevence dostatečná.
Zásady pro vypracování
Teoretické vymezení problematiky
Syndrom vyhoření není nemoc, ale psychický stav objevující se často u lidí pracujících v profesích, které vyžadují každodenní mezilidskou komunikaci. Jde o duševní stav popisovaný jako naprosté vyčerpání či vyhasnutí. Tato problematika je velice aktuální a je potřeba s ní bojovat a to nejen s již samotným syndromem vyhoření, ale je třeba se zaměřit zejména na prevenci a informovanost.
Cíl práce
Zjistit jak zaměstnanci v přímé péči vnímají problematiku syndromu vyhoření.
Zjistit, zda v rámci zaměstnání existují funkční opatření proti syndromu vyhoření.
Metodika
Pro svoji BP jsem zvolila kvalitativní výzkum. Zaměřím se na informovanost a prevenci syndromu vyhoření u zaměstnanců v přímé péči v Domově pro seniory Mitrov. Jako metodu jsem zvolila případovou studii. Techniky: pozorování, dotazování, rozhovor.
Výběrový soubor
Výzkum provedu u vybraných zaměstnanců v přímé péči (zdravotní sestry, pečovatelky). Vybraní respondenti budou proporcionálně odpovídat základnímu souboru.
Předpokládaný přínos pro praxi
Smysl mé práce a zjištěných dat bude přínos pro organizaci, tedy Domov pro seniory Mitrov. Zaměstnavatel získá přehled o informovanosti svých zaměstnanců o syndromu vyhoření a dále se ujistí, zda je prevence dostatečná.
Seznam doporučené literatury
STOCK, Christian. Syndrom vyhoření a jak jej zvládnout. 1. vyd. Praha: Grada, 2010, 103 s. Poradce pro praxi. ISBN 978-80-247-3553-5.
MARKOVÁ, Monika. Sestra a pacient v paliativní péči. 1. vyd. Praha: Grada, 2010, 128 s. ISBN 978-802-4731-711.
NOVÁK, Tomáš. Jak bojovat se stresem. Vyd. 1. Praha: Grada, 2004, 139 s. ISBN 80-247-0695-4.
MATOUŠEK, Oldřich. Sociální služby. Vyd 1. Portál, 2007, 183 s. ISBN 978-807-3673-109.
VENGLÁŘOVÁ, Martina. Sestry v nouzi: syndrom vyhoření, mobbing, bossing. 1. vyd. Praha: Grada, c2011, 184 s. Sestra. ISBN 978-802-4731-742.
Seznam doporučené literatury
STOCK, Christian. Syndrom vyhoření a jak jej zvládnout. 1. vyd. Praha: Grada, 2010, 103 s. Poradce pro praxi. ISBN 978-80-247-3553-5.
MARKOVÁ, Monika. Sestra a pacient v paliativní péči. 1. vyd. Praha: Grada, 2010, 128 s. ISBN 978-802-4731-711.
NOVÁK, Tomáš. Jak bojovat se stresem. Vyd. 1. Praha: Grada, 2004, 139 s. ISBN 80-247-0695-4.
MATOUŠEK, Oldřich. Sociální služby. Vyd 1. Portál, 2007, 183 s. ISBN 978-807-3673-109.
VENGLÁŘOVÁ, Martina. Sestry v nouzi: syndrom vyhoření, mobbing, bossing. 1. vyd. Praha: Grada, c2011, 184 s. Sestra. ISBN 978-802-4731-742.