Cílem práce bylo zaměřit se na jedno z klíčových témat psychologie řízení, a to jsou interpersonální vztahy na pracovišti uvnitř pracovních skupin v národním podniku Budějovický Budvar. Pro zjištění potřebných údajů bylo třeba provést kvalitativně kvantitativní výzkum, na základě dotazníkového šetření, rozhovorů a pozorování. Výstupem práce je pomoci vybraným firmám v praktickém řešení zjištěných problémů.
Anotace v angličtině
The aim of Diploma Thesis was to focus to one of key topics of the management psychology - to interpersonal relationships in teams at working place of the National Enterprise Budějovický Budvar: To obtain particular data it was necessary to perform qualitatively-quantitative research based on a questionnaire survey, interviews and observations. An output of the thesis is to help selected companies in a practical solution of revealed problems.
Klíčová slova
psychologie, interpersonální vztahy, vztahy na pracovišti, vztahy mezi lidmi, Budějovický Budvar
Klíčová slova v angličtině
psychology, interpersonal relationships, relationships at the institution, relationships between people, Budweiser Budvar
Rozsah průvodní práce
94 s., 8 s. příloh
Jazyk
CZ
Anotace
Cílem práce bylo zaměřit se na jedno z klíčových témat psychologie řízení, a to jsou interpersonální vztahy na pracovišti uvnitř pracovních skupin v národním podniku Budějovický Budvar. Pro zjištění potřebných údajů bylo třeba provést kvalitativně kvantitativní výzkum, na základě dotazníkového šetření, rozhovorů a pozorování. Výstupem práce je pomoci vybraným firmám v praktickém řešení zjištěných problémů.
Anotace v angličtině
The aim of Diploma Thesis was to focus to one of key topics of the management psychology - to interpersonal relationships in teams at working place of the National Enterprise Budějovický Budvar: To obtain particular data it was necessary to perform qualitatively-quantitative research based on a questionnaire survey, interviews and observations. An output of the thesis is to help selected companies in a practical solution of revealed problems.
Klíčová slova
psychologie, interpersonální vztahy, vztahy na pracovišti, vztahy mezi lidmi, Budějovický Budvar
Klíčová slova v angličtině
psychology, interpersonal relationships, relationships at the institution, relationships between people, Budweiser Budvar
Zásady pro vypracování
\hsp{1,5cm}Cílem práce je zaměřit se na jedno z klíčových témat psychologie řízení, a to jsou interpersonální vztahy uvnitř pracovních skupin v kontextu jí vybraných firem.
\newline{}\newline{}\hsp{1,5cm}
V úvodu práce se autorka v problematice zorientuje teoreticky a v souvislosti s interpersonálními vztahy se zaměří i na konflikty, frustrace a stresy.
\newline{}\newline{}
\hsp{1,5cm}V hlavní části práce provede kvalitativně kvantitativní výzkum, především na základě rozhovorů, vizuálních zdrojů informací, pozorování a dotazníků.
\newline{}\newline{}
\hsp{1,5cm}
Výstupem její práce bude pomoci vybraných firmám v praktickém řešení těchto problémů.
Zásady pro vypracování
\hsp{1,5cm}Cílem práce je zaměřit se na jedno z klíčových témat psychologie řízení, a to jsou interpersonální vztahy uvnitř pracovních skupin v kontextu jí vybraných firem.
\newline{}\newline{}\hsp{1,5cm}
V úvodu práce se autorka v problematice zorientuje teoreticky a v souvislosti s interpersonálními vztahy se zaměří i na konflikty, frustrace a stresy.
\newline{}\newline{}
\hsp{1,5cm}V hlavní části práce provede kvalitativně kvantitativní výzkum, především na základě rozhovorů, vizuálních zdrojů informací, pozorování a dotazníků.
\newline{}\newline{}
\hsp{1,5cm}
Výstupem její práce bude pomoci vybraných firmám v praktickém řešení těchto problémů.
Seznam doporučené literatury
Štikar, J., Rymeš, M., Riegel, K., Hoskovec, J.: Základy psychologie práce a organizace. Praha, Karolinum 1996.\newline{}
Nakonečný, M.: Sociální psychologie. Praha, Academia 1999.\newline{}
Vybíral, Z.: Psychologie lidské komunikace. Praha, Portál 2000.\newline{}
Piontkowski, U.: Psychologie der Interaktion. München 1976.
Seznam doporučené literatury
Štikar, J., Rymeš, M., Riegel, K., Hoskovec, J.: Základy psychologie práce a organizace. Praha, Karolinum 1996.\newline{}
Nakonečný, M.: Sociální psychologie. Praha, Academia 1999.\newline{}
Vybíral, Z.: Psychologie lidské komunikace. Praha, Portál 2000.\newline{}
Piontkowski, U.: Psychologie der Interaktion. München 1976.