Cílem této diplomové práce je seznámit čtenáře s problematikou hodnocení veřejných zakázek obecně a pak v konkrétní instituci, dále se zorientovat v metodách vícekriteriálního hodnocení a prostřednictvím těchto metod navrhnout vhodný postup hodnocení veřejných zakázek pro vybranou organizaci. Teoretická část práce se věnuje popisu procesu hodnocení veřejných zakázek v České republice a zároveň vysvětluje pojem vícekriteriálního rozhodování a popisuje metody vícekriteriálního hodnocení variant dle typů požadovaných informací. V praktické části práce je uvedena charakteristika vybrané organizace, respektive její dílčí organizační jednotky. Současně je také popsán předpis, kterým se organizace řídí při realizaci výběrových řízení. V samotné analýze je pak uveden přehled zakázek realizovaných v gesci vybraného odboru za období 5 let včetně informace o používaných hodnotících kritériích. Z tohoto celkového přehledu je definován vzorek typických zakázek, na které jsou aplikovány vybrané metody vícekriteriálního hodnocení variant. Cílem tohoto procesu je vyhodnocení pořadí variant po aplikaci metod vícekriteriálního hodnocení a nově stanoveného hodnotícího kritéria a srovnání takto získaných výsledků s původně určeným základním hodnotícím kritériem. Pro hodnocení je použita metoda bodovací, metoda WSA a metoda TOPSIS. V závěru práce je zadavateli navrženo doporučení k četnějšímu využívání vícekriteriálního hodnocení, respektive takových dílčích kritérií, která by mu přinesla vyšší efektivnost ve využití veřejných prostředků.
Anotace v angličtině
The aim of this diploma thesis is to introduce the issues of evaluating public tenders generally and in a specific organization, to orientate in methods of multicriteria assessment analysis and by their means, to suggest suitable method of evaluating public tenders for the chosen organization. The theoretical part of this thesis deals with the description of the process of evaluating public tenders in the Czech Republic, as well as the explanation of multicriteria decision making concept and the description of methods of multicriteria assessment analysis according to the types of information required. The practical part provides the characteristic of the chosen organization, more precisely its divisions. It also provides the regulation that is followed by the organization when realizing competitive tendering. The analysis itself involves the overview of the tenders realized in the scope of activity of the chosen division in the period of five years, as well as the information on the used evaluating criteria. Out of this overview, the sample of the typical tenders is defined, on which the chosen methods of multicriteria assessment analysis are applied. The aim of this process is to assess the order of the variations after the application of the methods of multicriteria assessment analysis and the newly determined evaluating criterion, as well as compare the results with the originally given basic evaluating criterion. Point method, WSA method and TOPSIS method are used for the assessment. In the final part of this thesis, the recommendation on more frequent utilization of multicriteria assessment is suggested to the contract owner, more precisely using such criteria that would be more effective when using public funds.
Public tender, evaluating criteria, economic profitability, multicriteria decision making.
Rozsah průvodní práce
60 s.
Jazyk
CZ
Anotace
Cílem této diplomové práce je seznámit čtenáře s problematikou hodnocení veřejných zakázek obecně a pak v konkrétní instituci, dále se zorientovat v metodách vícekriteriálního hodnocení a prostřednictvím těchto metod navrhnout vhodný postup hodnocení veřejných zakázek pro vybranou organizaci. Teoretická část práce se věnuje popisu procesu hodnocení veřejných zakázek v České republice a zároveň vysvětluje pojem vícekriteriálního rozhodování a popisuje metody vícekriteriálního hodnocení variant dle typů požadovaných informací. V praktické části práce je uvedena charakteristika vybrané organizace, respektive její dílčí organizační jednotky. Současně je také popsán předpis, kterým se organizace řídí při realizaci výběrových řízení. V samotné analýze je pak uveden přehled zakázek realizovaných v gesci vybraného odboru za období 5 let včetně informace o používaných hodnotících kritériích. Z tohoto celkového přehledu je definován vzorek typických zakázek, na které jsou aplikovány vybrané metody vícekriteriálního hodnocení variant. Cílem tohoto procesu je vyhodnocení pořadí variant po aplikaci metod vícekriteriálního hodnocení a nově stanoveného hodnotícího kritéria a srovnání takto získaných výsledků s původně určeným základním hodnotícím kritériem. Pro hodnocení je použita metoda bodovací, metoda WSA a metoda TOPSIS. V závěru práce je zadavateli navrženo doporučení k četnějšímu využívání vícekriteriálního hodnocení, respektive takových dílčích kritérií, která by mu přinesla vyšší efektivnost ve využití veřejných prostředků.
Anotace v angličtině
The aim of this diploma thesis is to introduce the issues of evaluating public tenders generally and in a specific organization, to orientate in methods of multicriteria assessment analysis and by their means, to suggest suitable method of evaluating public tenders for the chosen organization. The theoretical part of this thesis deals with the description of the process of evaluating public tenders in the Czech Republic, as well as the explanation of multicriteria decision making concept and the description of methods of multicriteria assessment analysis according to the types of information required. The practical part provides the characteristic of the chosen organization, more precisely its divisions. It also provides the regulation that is followed by the organization when realizing competitive tendering. The analysis itself involves the overview of the tenders realized in the scope of activity of the chosen division in the period of five years, as well as the information on the used evaluating criteria. Out of this overview, the sample of the typical tenders is defined, on which the chosen methods of multicriteria assessment analysis are applied. The aim of this process is to assess the order of the variations after the application of the methods of multicriteria assessment analysis and the newly determined evaluating criterion, as well as compare the results with the originally given basic evaluating criterion. Point method, WSA method and TOPSIS method are used for the assessment. In the final part of this thesis, the recommendation on more frequent utilization of multicriteria assessment is suggested to the contract owner, more precisely using such criteria that would be more effective when using public funds.
Public tender, evaluating criteria, economic profitability, multicriteria decision making.
Zásady pro vypracování
Cílem práce je seznámit se s problematikou veřejných zakázek jednak obecně a také na konkrétní instituci. Zároveň se také seznámit s různými metodami vícekriteriálního hodnocení variant. Poté navrhnout obecný postup pro hodnocení veřejných zakázek pro danou instituci.
Metodický postup:
Student se seznámí s problematikou hodnocení veřejných zakázek.
Detailně se seznámí s problematikou veřejných zakázek ve zvolené instituci.
Dále si nastuduje různé metody vícekriteriálního hodnocení variant.
Student navrhne postup pro hodnocení veřejných zakázek pro zvolenou instituci. Svůj návrh řádně zdůvodní.
Závěr.
Zásady pro vypracování
Cílem práce je seznámit se s problematikou veřejných zakázek jednak obecně a také na konkrétní instituci. Zároveň se také seznámit s různými metodami vícekriteriálního hodnocení variant. Poté navrhnout obecný postup pro hodnocení veřejných zakázek pro danou instituci.
Metodický postup:
Student se seznámí s problematikou hodnocení veřejných zakázek.
Detailně se seznámí s problematikou veřejných zakázek ve zvolené instituci.
Dále si nastuduje různé metody vícekriteriálního hodnocení variant.
Student navrhne postup pro hodnocení veřejných zakázek pro zvolenou instituci. Svůj návrh řádně zdůvodní.
Závěr.
Seznam doporučené literatury
FRIEBELOVÁ, J. a J. KLICNAROVÁ. Rozhodovací modely pro ekonomy. České Budějovice, Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích, 2007, 135 s. ISBN 978-80-7394-035-5.
FIALA, P., J. JABLONSKÝ a M. MAŇAS. Vícekriteriální rozhodování. Praha: Ediční oddělení VŠE Praha, 1997, 316 s. ISBN 80-7079-748-7.
GWO-HSHIUNG, T., G. TZENG a J. J. HUANG. Multiple Attribute Decision Making: Methods and Applications. Boca Raton, FL: CRC Press, 2011, 335 s. ISBN 978-1-4398-6157-8.
JABLONSKÝ, J. Operační výzkum. 3. vyd. Praha: Profesional Publishing, 2008. ISBN: 978-80-86946-44-3.
OCHRANA, F. Manažerské metody ve veřejném sektoru: teorie, praxe a metodika uplatnění. 2. vydání. Praha: EKOPRESS, 2007, 178 s. ISBN: 80-86929-23-X.
Seznam doporučené literatury
FRIEBELOVÁ, J. a J. KLICNAROVÁ. Rozhodovací modely pro ekonomy. České Budějovice, Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích, 2007, 135 s. ISBN 978-80-7394-035-5.
FIALA, P., J. JABLONSKÝ a M. MAŇAS. Vícekriteriální rozhodování. Praha: Ediční oddělení VŠE Praha, 1997, 316 s. ISBN 80-7079-748-7.
GWO-HSHIUNG, T., G. TZENG a J. J. HUANG. Multiple Attribute Decision Making: Methods and Applications. Boca Raton, FL: CRC Press, 2011, 335 s. ISBN 978-1-4398-6157-8.
JABLONSKÝ, J. Operační výzkum. 3. vyd. Praha: Profesional Publishing, 2008. ISBN: 978-80-86946-44-3.
OCHRANA, F. Manažerské metody ve veřejném sektoru: teorie, praxe a metodika uplatnění. 2. vydání. Praha: EKOPRESS, 2007, 178 s. ISBN: 80-86929-23-X.