S tématem duševní nemoci se lidé setkávali odjakživa, ale dnes se o něm diskutuje častěji, protože současná společnost klade na své členy stále více nároků, především zajistit existenci sobě i své rodině. To se totiž obecně považuje za základní kritérium sociálního fungování. V současnosti však neustále přibývá osob trpících duševním onemocněním, které by ovšem do určité míry mohly a chtěly pracovat a naplnit tak požadavky společnosti a uspokojit své potřeby spojené s prací. Proto se autorka rozhodla oblast zaměstnávání dlouhodobě duševně nemocných osob a nevýznamnější faktory ovlivňující jejich uplatnitelnost na trhu práce zmapovat vlastním výzkumem, což je zároveň cílem práce.
Ke zmapování byl proveden kvantitativní výzkum metodou dotazování prostřednictvím techniky anonymního dotazníku. Ten byl distribuován klientům zařízení pro duševně nemocné osoby. Protože byl výzkum prováděn z pohledu člověka trpícího duševní nemocí, byly otázky zaměřeny na zjištění oblastí, v nichž tyto osoby vynikají, a které jim naopak činí potíže. Výsledky ukázaly, že není podstatný rozdíl, je- li nemocnou osobou muž či žena. Přestože existují určité rozdíly mezi pohlavími (např. ve vzdělání, absolvování odborných kurzů), nejsou tyto odlišnosti vázány na přítomnost duševní nemoci. Proto základní charakteristiky, jakými je pohlaví, věk, vzdělání, jazykové a odborné kompetence, korespondují s průměrem běžným ve zbytku populace a duševně nemocné osoby tedy nediskriminují. Avšak rozdíl u těchto osob spočívá v kognitivním deficitu ovlivňujícím výkon, práceschopnost, adaptabilitu a flexibilitu. Téměř 50 % osob z kategorie duševně nemocných se tedy uplatňuje na chráněném trhu práce anebo nepracuje kvůli obavám z nároků kladených na otevřeném trhu práce.
Přínosem této práce je podle autorky poznatek, že lidé trpící dlouhodobou duševní nemocí jsou schopni samostatně či s menší podporou ve společnosti běžně fungovat, ale je potřeba brát v potaz kognitivní deficit ovlivňující osobnostní charakteristiky a chování lidí s duševním onemocněním. Na tento fakt je nutné pamatovat zejména při jejich zaměstnávání. To souvisí i s potřebou zlepšit informovanost potenciálních zaměstnavatelů, ale i úřadů práce, o problematice a specifických potřebách cílové skupiny dlouhodobě duševně nemocných osob, např. prostřednictvím besed a seminářů pořádaných organizacemi věnujícím se duševně nemocným osobám.
Anotace v angličtině
People have always met with the issue of insanity but nowadays it is discussed more often as the present society makes higher demands on its members, particularly to provide for the family. That is considered to be the main criterion of social existence. These days there is a rising number of persons suffering from a mental illness who are to an extent able and willing to work, to fulfil the requirements of the society and to satisfy their needs with respect to work. Therefore the author has decided in her own research to map out the issue of employing long - term mentally ill people and the most important factors influencing their work opportunities in the employment market. This is the target of the thesis.
Survey was carried out by the quantity research using the method of questioning and the technique of the anonymous questionnaire. The questionnaire was distributed among the clients of establishments for mentally ill people. As research was carried out from the point of view of the person suffering from the mental illness the questions were designed at areas at which these persons are good and those which make them troubles. The results showed there is not a substantial difference between men and women. Despite the existence of particular differences between sexes (e.g. in education, in completing professional courses) these differences are not bound to the presence of a mental illness. Therefore the basic characteristics such as sex, age, education, language and professional competences correspond with the average which is common among other people and do not discriminate mentally ill persons. However the difference at these persons lies in the cognitive deficit influencing output, ability to work, adaptability and flexibility. Almost 50 % of mentally ill people are registered in the protected employment market or do not work due to the worries about the demands made in the open employment market.
Contribution of this thesis is according to the author the information that people suffering from a mental illness are able independently or with a little support operate in the society but it is necessary to be aware of the cognitive deficit influencing the personal characteristics and behaviour of people with mental illness. This fact must be considered mainly when we offer them the employment. It corresponds with the need to improve the awareness of possible employers and also labour offices of the issue and of specific needs of the target group i.e. the long - term mentally ill persons e.g. by means of lectures and discussions organized by the institutions which deal with the mentally ill population.
Klíčová slova
duševní nemoc, chráněný trh práce, nezaměstnanost, otevřený trh práce, práce, pracovní rehabilitace, uplatnitelnost
Klíčová slova v angličtině
mental illness, protected employment market, unemployment, open employment market, work, work rehabilitation, work opportunities
Rozsah průvodní práce
66 s., 4 s. příloh
Jazyk
CZ
Anotace
S tématem duševní nemoci se lidé setkávali odjakživa, ale dnes se o něm diskutuje častěji, protože současná společnost klade na své členy stále více nároků, především zajistit existenci sobě i své rodině. To se totiž obecně považuje za základní kritérium sociálního fungování. V současnosti však neustále přibývá osob trpících duševním onemocněním, které by ovšem do určité míry mohly a chtěly pracovat a naplnit tak požadavky společnosti a uspokojit své potřeby spojené s prací. Proto se autorka rozhodla oblast zaměstnávání dlouhodobě duševně nemocných osob a nevýznamnější faktory ovlivňující jejich uplatnitelnost na trhu práce zmapovat vlastním výzkumem, což je zároveň cílem práce.
Ke zmapování byl proveden kvantitativní výzkum metodou dotazování prostřednictvím techniky anonymního dotazníku. Ten byl distribuován klientům zařízení pro duševně nemocné osoby. Protože byl výzkum prováděn z pohledu člověka trpícího duševní nemocí, byly otázky zaměřeny na zjištění oblastí, v nichž tyto osoby vynikají, a které jim naopak činí potíže. Výsledky ukázaly, že není podstatný rozdíl, je- li nemocnou osobou muž či žena. Přestože existují určité rozdíly mezi pohlavími (např. ve vzdělání, absolvování odborných kurzů), nejsou tyto odlišnosti vázány na přítomnost duševní nemoci. Proto základní charakteristiky, jakými je pohlaví, věk, vzdělání, jazykové a odborné kompetence, korespondují s průměrem běžným ve zbytku populace a duševně nemocné osoby tedy nediskriminují. Avšak rozdíl u těchto osob spočívá v kognitivním deficitu ovlivňujícím výkon, práceschopnost, adaptabilitu a flexibilitu. Téměř 50 % osob z kategorie duševně nemocných se tedy uplatňuje na chráněném trhu práce anebo nepracuje kvůli obavám z nároků kladených na otevřeném trhu práce.
Přínosem této práce je podle autorky poznatek, že lidé trpící dlouhodobou duševní nemocí jsou schopni samostatně či s menší podporou ve společnosti běžně fungovat, ale je potřeba brát v potaz kognitivní deficit ovlivňující osobnostní charakteristiky a chování lidí s duševním onemocněním. Na tento fakt je nutné pamatovat zejména při jejich zaměstnávání. To souvisí i s potřebou zlepšit informovanost potenciálních zaměstnavatelů, ale i úřadů práce, o problematice a specifických potřebách cílové skupiny dlouhodobě duševně nemocných osob, např. prostřednictvím besed a seminářů pořádaných organizacemi věnujícím se duševně nemocným osobám.
Anotace v angličtině
People have always met with the issue of insanity but nowadays it is discussed more often as the present society makes higher demands on its members, particularly to provide for the family. That is considered to be the main criterion of social existence. These days there is a rising number of persons suffering from a mental illness who are to an extent able and willing to work, to fulfil the requirements of the society and to satisfy their needs with respect to work. Therefore the author has decided in her own research to map out the issue of employing long - term mentally ill people and the most important factors influencing their work opportunities in the employment market. This is the target of the thesis.
Survey was carried out by the quantity research using the method of questioning and the technique of the anonymous questionnaire. The questionnaire was distributed among the clients of establishments for mentally ill people. As research was carried out from the point of view of the person suffering from the mental illness the questions were designed at areas at which these persons are good and those which make them troubles. The results showed there is not a substantial difference between men and women. Despite the existence of particular differences between sexes (e.g. in education, in completing professional courses) these differences are not bound to the presence of a mental illness. Therefore the basic characteristics such as sex, age, education, language and professional competences correspond with the average which is common among other people and do not discriminate mentally ill persons. However the difference at these persons lies in the cognitive deficit influencing output, ability to work, adaptability and flexibility. Almost 50 % of mentally ill people are registered in the protected employment market or do not work due to the worries about the demands made in the open employment market.
Contribution of this thesis is according to the author the information that people suffering from a mental illness are able independently or with a little support operate in the society but it is necessary to be aware of the cognitive deficit influencing the personal characteristics and behaviour of people with mental illness. This fact must be considered mainly when we offer them the employment. It corresponds with the need to improve the awareness of possible employers and also labour offices of the issue and of specific needs of the target group i.e. the long - term mentally ill persons e.g. by means of lectures and discussions organized by the institutions which deal with the mentally ill population.
Klíčová slova
duševní nemoc, chráněný trh práce, nezaměstnanost, otevřený trh práce, práce, pracovní rehabilitace, uplatnitelnost
Klíčová slova v angličtině
mental illness, protected employment market, unemployment, open employment market, work, work rehabilitation, work opportunities
Zásady pro vypracování
Současný stav:
Zaměstnávání dlouhodobě duševně nemocných osob je v současné době velice problematické vzhledem ke světové hospodářské krizi, kdy celková nezaměstnanost v ČR dosahuje přibližně 6%.
Dlouhodobě duševně nemocní lidé spadají do kategorie zdravotně znevýhodněných osob. Problém v jejich uplatnitelnosti na trhu práce tkví především v podstatném omezení psychických nebo smyslových schopností.
Je proto třeba analyzovat faktory, které zhoršují uplatnění dlouhodobě duševně nemocných osob, aby nedocházelo k nabalování sociálních, ekonomických a psychických problémů a k prohlubování závislosti na rodině a státní sociální síti.
Cíl práce:
Cílem práce je analýza všech faktorů, které vedou k horším uplatnitelnosti na trhu práce, zvláště pak u lidí dlouhodobě duševně nemocných.
Hypotéza:
Faktorem, který zhoršuje uplatnitelnost dlouhodobě duševně nemocných osob na trhu práce, je nedostatečná schopnost udržet pozornost.
Popis metodiky:
Bude použit dotazník vlastní konstrukce v rozsahu 30 otázek, které budou cíleně zjišťovat námi sledované jevy, tj. faktory vedoucí k horšímu uplatnění na trhu práce. K vyhodnocení dotazníku bude sloužit elementární statistika (průměr, procenta, mediány a směrodatné odchylky). Dotazníkové šetření bude provedeno u souboru 30-40 osob v jihočeském kraji.
Využití v praxi:
Výsledky budou předány zařízením pracujícím s dlouhodobě duševně nemocnými osobami a eventuelně budou použity pro publikační činnost v časopisu ZSF.
Zásady pro vypracování
Současný stav:
Zaměstnávání dlouhodobě duševně nemocných osob je v současné době velice problematické vzhledem ke světové hospodářské krizi, kdy celková nezaměstnanost v ČR dosahuje přibližně 6%.
Dlouhodobě duševně nemocní lidé spadají do kategorie zdravotně znevýhodněných osob. Problém v jejich uplatnitelnosti na trhu práce tkví především v podstatném omezení psychických nebo smyslových schopností.
Je proto třeba analyzovat faktory, které zhoršují uplatnění dlouhodobě duševně nemocných osob, aby nedocházelo k nabalování sociálních, ekonomických a psychických problémů a k prohlubování závislosti na rodině a státní sociální síti.
Cíl práce:
Cílem práce je analýza všech faktorů, které vedou k horším uplatnitelnosti na trhu práce, zvláště pak u lidí dlouhodobě duševně nemocných.
Hypotéza:
Faktorem, který zhoršuje uplatnitelnost dlouhodobě duševně nemocných osob na trhu práce, je nedostatečná schopnost udržet pozornost.
Popis metodiky:
Bude použit dotazník vlastní konstrukce v rozsahu 30 otázek, které budou cíleně zjišťovat námi sledované jevy, tj. faktory vedoucí k horšímu uplatnění na trhu práce. K vyhodnocení dotazníku bude sloužit elementární statistika (průměr, procenta, mediány a směrodatné odchylky). Dotazníkové šetření bude provedeno u souboru 30-40 osob v jihočeském kraji.
Využití v praxi:
Výsledky budou předány zařízením pracujícím s dlouhodobě duševně nemocnými osobami a eventuelně budou použity pro publikační činnost v časopisu ZSF.
Seznam doporučené literatury
BAŠTECKÝ, J.: Psychiatrie, právo a společnost. Postavení duševně nemocného ve
společnosti a v právních předpisech. 1. vyd. Praha: Galén, 1997. 218 s. ISBN 80-8582-445-0
MAREŠ, P.: Nezaměstnanost jako sociální problém. 3. vyd. Praha: sociologické nakladatelství, 2002. 172 s. ISBN 80-86429-08-3
TUČEK J., CHODURA V.: Psychiatrie. 2. vyd. České Budějovice: JU ZSF, 2005. 90 s. ISBN 80-7040-786-7
VÁGNEROVÁ, Marie. Psychopatologie pro pomáhající profese. 3.vyd. Praha: Portál, 2004. 872 s. ISBN 80-7178-802-3
VÁGNEROVÁ, Marie. Základy psychologie. 1. vyd. Praha: Karolinum, 2004.358 s. ISBN 80-246-0841-3
Seznam doporučené literatury
BAŠTECKÝ, J.: Psychiatrie, právo a společnost. Postavení duševně nemocného ve
společnosti a v právních předpisech. 1. vyd. Praha: Galén, 1997. 218 s. ISBN 80-8582-445-0
MAREŠ, P.: Nezaměstnanost jako sociální problém. 3. vyd. Praha: sociologické nakladatelství, 2002. 172 s. ISBN 80-86429-08-3
TUČEK J., CHODURA V.: Psychiatrie. 2. vyd. České Budějovice: JU ZSF, 2005. 90 s. ISBN 80-7040-786-7
VÁGNEROVÁ, Marie. Psychopatologie pro pomáhající profese. 3.vyd. Praha: Portál, 2004. 872 s. ISBN 80-7178-802-3
VÁGNEROVÁ, Marie. Základy psychologie. 1. vyd. Praha: Karolinum, 2004.358 s. ISBN 80-246-0841-3
Přílohy volně vložené
1 CD ROM, 3 autoreferáty
Přílohy vázané v práci
-
Převzato z knihovny
Ano
Plný text práce
Přílohy
Posudek(y) oponenta
Hodnocení vedoucího
Záznam průběhu obhajoby
Průběh obhajoby bakalářské práce: Studentka prezentovala práci na téma: Uplatnitelnost dlouhodobě duševně nemocných osob na trhu práce. Studentka zodpověděla otázky vedoucího i oponenta práce.
Diskuse: podle čeho studentka zvolila u H4 počet 60%. Komise ocenila výběr tématu práce.
Klasifikace: výborně