Předmětem diplomové práce "Řízení změn ve vybrané společnosti" je analýza vnitřního a vnějšího prostředí podniku na základě SWOT A STEP analýzy. Dále také analýza podnikových procesů v konkrétním podniku. Teoretická část je zaměřena na vymezení základních pojmů a popis metod řízení změn. V praktické části mapuji procesy ve společnosti a navrhuji jejich reengineering. Na základě analýz navrhuji také další možnosti změn ve společnosti.
Anotace v angličtině
The subject of thesis "Change management in selected company“ is analyse of internal and external environment on the basis of SWOT and STEP analysis. Furthermore, analyse of business processes in a particular company. The theoretical part is aimed at defining the basic concepts and methods descriptions of change management. In the practical part I am mapping the processes in the company and suggesting their reengineering. Based on the analysis I am suggesting the possibilities of further changes in the company.
Klíčová slova
Změna, řízení změn, Lewinův model, ISO, TQM (Total Quality Management), Reengineering,podnikový proces, procesní řízení
Klíčová slova v angličtině
Change, change management, Lewin´s model, ISO, TQM (Total Quality Management), Reengineering, business process, process management
Rozsah průvodní práce
84 s.,15 s. obr. příloh
Jazyk
CZ
Anotace
Předmětem diplomové práce "Řízení změn ve vybrané společnosti" je analýza vnitřního a vnějšího prostředí podniku na základě SWOT A STEP analýzy. Dále také analýza podnikových procesů v konkrétním podniku. Teoretická část je zaměřena na vymezení základních pojmů a popis metod řízení změn. V praktické části mapuji procesy ve společnosti a navrhuji jejich reengineering. Na základě analýz navrhuji také další možnosti změn ve společnosti.
Anotace v angličtině
The subject of thesis "Change management in selected company“ is analyse of internal and external environment on the basis of SWOT and STEP analysis. Furthermore, analyse of business processes in a particular company. The theoretical part is aimed at defining the basic concepts and methods descriptions of change management. In the practical part I am mapping the processes in the company and suggesting their reengineering. Based on the analysis I am suggesting the possibilities of further changes in the company.
Klíčová slova
Změna, řízení změn, Lewinův model, ISO, TQM (Total Quality Management), Reengineering,podnikový proces, procesní řízení
Klíčová slova v angličtině
Change, change management, Lewin´s model, ISO, TQM (Total Quality Management), Reengineering, business process, process management
Zásady pro vypracování
Cíl práce:
Cílem práce je popsat základy a postupy řízení změn, zhodnotit řízení změn ve vybraném podniku a implementovat změny na vybraný podnik.
Metodický postup:
1/ vymezení základních pojmů a postupů řízení podnikových změn;
2/ analýza řízení změn ve vybraném podniku, zhodnocení stávající pozice;
3/ návrh případných změn a jejich implementace do podnikových procesů.
Rámcová osnova:
1. Úvod. 2. Literární přehled. 3. Metodika. 4. Charakteristika vybrané organizace:vývoj, zaměření, podnikové procesy, počet pracovníků. 5. Vlastní práce. 6. Závěr. 7. Použitá literatura. 8. Přílohy.
Zásady pro vypracování
Cíl práce:
Cílem práce je popsat základy a postupy řízení změn, zhodnotit řízení změn ve vybraném podniku a implementovat změny na vybraný podnik.
Metodický postup:
1/ vymezení základních pojmů a postupů řízení podnikových změn;
2/ analýza řízení změn ve vybraném podniku, zhodnocení stávající pozice;
3/ návrh případných změn a jejich implementace do podnikových procesů.
Rámcová osnova:
1. Úvod. 2. Literární přehled. 3. Metodika. 4. Charakteristika vybrané organizace:vývoj, zaměření, podnikové procesy, počet pracovníků. 5. Vlastní práce. 6. Závěr. 7. Použitá literatura. 8. Přílohy.
Seznam doporučené literatury
MILOŠ TOMAN.:Řízení změn, 1. vyd. Praha: Alfa Publishing, 2005, ISBN 80-86851-13-3
JOSEF PALÁN A KOL.:Řízení podnikových změn, 1. vyd. Praha: Credit, 2002, ISBN 80-213-0893-1
JOSEF VACULÍK.:Řízení změn I.díl, Vybrané kapitoly - základy a postupy, 1. vyd, Pardubice: Univerzita Pardubice,2006, ISBN 80-7194-833-0
JOSEF VACULÍK, ALEŠ BERKA, MICHAL KUBĚNKA.:Řízení změn II. díl, Implementace změn, 1. vyd., Pardubice: Univezita Pardubice, 2006, ISBN 80-7194-834-9
MICHAL KAVAN.: Výrobní a provozní management, 1. vyd, Praha: Grada Publishing, 2002, ISBN: 80-247-0199-5
Seznam doporučené literatury
MILOŠ TOMAN.:Řízení změn, 1. vyd. Praha: Alfa Publishing, 2005, ISBN 80-86851-13-3
JOSEF PALÁN A KOL.:Řízení podnikových změn, 1. vyd. Praha: Credit, 2002, ISBN 80-213-0893-1
JOSEF VACULÍK.:Řízení změn I.díl, Vybrané kapitoly - základy a postupy, 1. vyd, Pardubice: Univerzita Pardubice,2006, ISBN 80-7194-833-0
JOSEF VACULÍK, ALEŠ BERKA, MICHAL KUBĚNKA.:Řízení změn II. díl, Implementace změn, 1. vyd., Pardubice: Univezita Pardubice, 2006, ISBN 80-7194-834-9
MICHAL KAVAN.: Výrobní a provozní management, 1. vyd, Praha: Grada Publishing, 2002, ISBN: 80-247-0199-5